Conseil en management

Dans quels cas avez-vous besoin de moi ?

  • Vous avez le sentiment que tout repose sur vous
  • Vos collaborateurs sont individuellement compétents, mais il n’y a pas de dynamique collective
  • La communication est difficile avec des non-dits, des tensions internes
  • Les équipes font leur travail mais sans enthousiasme
  • Vos collaborateurs prennent peu d’initiative
  • Votre chiffre d’affaires est bon mais votre rentabilité est insuffisante ou en baisse
  • Vous avez la sensation d’être toujours débordé
  • Les devis, les factures s’entassent
  • Il y a des chevauchements dans les responsabilités, par contre certaines activités ne sont pas prises en charge
  • Plusieurs personnes ne sont pas à leur place

Ma mission :

Vous accompagner pour créer une vraie dynamique d’entreprise
Mettre en place les bases d’une véritable efficacité collective
Donner les clés d’un management basé sur l’implication et la confiance
Travailler sur les points forts de chacun afin de stimuler leur motivation et leur créativité
Responsabiliser et faire monter en compétence les équipes de direction

Mais aussi :

Mettre à plat l’organisation (administration, production, planning, répartition des tâches etc…)
Redéfinir ou clarifier les responsabilités
Préciser et simplifier les process
Mettre en place un programme de développement des compétences

Coach de dirigeants