Team management system (TMS)

Team Management System est une méthode développée par Charles Margerison et Dick McCann il y a plus de 20 ans.Son but est d’élever la performance des équipes au travail.

Elle s’appuie sur un modèle permettant d’identifier les forces dans le travail des collaborateurs et de développer les performances de l’équipe.

– Le profil Team Management (TMI) permet d’établir un diagnostic des préférences dans le travail de la personne afin de l’aider à tirer le meilleur parti de ses forces au sein de l’équipe.
– Le profil de compétences de coordination (LSI). L’analyse 360° des Compétences de Coordination établit un diagnostic précis des capacités d’entraînement et de facilitation du manager et lui fournit des indications précieuses pour son perfectionnement.
– Le profil des fonctions dans le travail (TWI) permet d’identifier les exigences critiques du poste de travail.

Pour en savoir plus : www.agence-tm.com

Coach de dirigeants